سوال اینست که چرا تاکنون علی رغم وجود شایستگانی از غرب مازندران بسیار اندک از آنان در مدیریت کلان استانی بهره گرفته شده است؟

چگونه است که هرگاه مدیری از غرب مازندران با فاکتورهای دانایی، توانایی،تعهد و ... در مناصب استانی قرار می گیرد، شاهد عصبیت های ناروای برخی افراد مرکز نشین هستیم؟

به طور نمونه شاهدیم که پس از انتصاب آقای طاهایی به سمت استاندار مازندران که از چهره های خدوم و موفق نظام جمهوری اسلامی است و اهلیت و شایستگی شان برای مسئولیت های مختلف نظام به اثبات رسیده و از چهره های ملی به حساب می آیند، آشفته خاطر گردیده و مسایلی را طرح می کنند که اذهان مردم را مشوش نموده و آنان را از همراهی و همدلی باز می دارند.

ضمن اینکه لازم است تٲکید نمایم که نگارنده بر این باور است که مناصب و مسئولیت ها باید همواره به اهلش سپرده شود و شایستگان در مصادر قدرت قرار گیرند و به واقع قومی گری، بومی گری و تعصب گرایی بر اساس تعالیم اسلام و سیره ی ائمه معصومین (ع) محکوم است.

دیگر اینکه طرح اینگونه مسایل جامعه ی غرب مازندران را بر آن می دارد که با تلاش مضاعف در جهت تحقق خواسته ی مهم و اساسی مردمان یعنی استقلال و تٲسیس استان جدید بکوشند و تا دستیابی به تقاضای بحقق خویش از پای ننشیند. ان شاءا...